- FORMACIÓN ORIENTADA A SOCIEDAD GENERAL
- 19/10 A 19/11
- OBJETIVOS GENERALES DE LA ACCIÓN FORMATIVA:
- Concienciar a la sociedad general sobre el impacto de las violencias de género y las violencias sexuales en las desigualdades en el ámbito laboral
- Proporcionar formación e información sobre los derechos de las víctimas de violencia de género y de violencias sexuales en materia laboral y de Seguridad Social, y sobre las medidas legales implementadas para paliar y reparar las consecuencias de dichas violencias en la relación laboral
- PERSONAS DESTINATÁRIAS:
Las personas destinatarias de este programa serán:
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- Personal técnico y directivo de empresas, organizaciones e instituciones públicas o privadas
- Personas trabajadoras por cuenta propia
- Personas desempleadas o estudiantes
Todas ellas con interés y/o necesidad de adquirir formación en materia de igualdad de género laboral e igualdad de oportunidades.
- COMPETENCIAS:
- Conocer los conceptos de violencia de género y violencias sexuales y su impacto sobre el derecho a la igualdad de trato y no discriminación en la relación de trabajo.
- Conocer los derechos de atención integral a las víctimas de violencia de género y de violencias sexuales establecidos en las legislaciones española y portuguesa, en la relación laboral y en el ámbito funcionarial.
- Conocer los servicios y canales de denuncia previstos en la normativa y en los protocolos internos de las empresas e instituciones y cómo utilizarlos.
- Analizar las medidas y acciones legales de apoyo y reparación a las víctimas de violencia de género y de violencias sexuales, en materia de contrato de trabajo, condiciones de trabajo, conservación del empleo y Seguridad Social.
- Localizar recursos complementarios implantados en la negociación colectiva para prevenir, paliar y reparar el impacto de la violencia de género y las violencias sexuales sobre la igualdad en la relación laboral y el derecho a la no discriminación.
- EQUIPO DOCENTE:
- Dr. Francisco Xabiere Gómez García
- Doctor en Derecho por la Universidad de León, con mención internacional y calificación sobresaliente cum laude, con la tesis «La relación laboral ante la violencia de género: protección y carencias de atención»
- Alícia Wiedeman
- Licenciada en Derecho. Posgrado en Sociología. Más en Crimen, Diferencia y Desigualdad.
- (2020-2025) Técnica superior de pevención primarai de la violencia y promoción de los derechos humanos en el ámbito del proyecto ART’THEMIS+ da UMAR (União de Mulheres Alternativa e Resposta)
- Dr. Francisco Xabiere Gómez García