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SUMMARY:Inicio curso - Docentes - El derecho a la retribución correspondiente
DESCRIPTION:FORMACIÓN ORIENTADA A DOCENTES\n19/09 A 19/10\nOBJETIVOS GENERALES DE LA ACCIÓN FORMATIVA:\n\nProporcionar conocimientos e información sobre las distintas modalidades de desigualdad y discriminación retributiva de las personas trabajadoras por razón de género desde una perspectiva interseccional\nOfrecer formación sobre las causas de la discriminación retributiva y sobre las medidas legales para su prevención y erradicación.\n\n\nPERSONAS DESTINATARIAS:\n\nPersonas interesadas en adquirir formación metodológica acreditada para desarrollar e impartir actividades formativas de igualdad de género laboral a la sociedad general en diversos ámbitos\, tanto en la enseñanza reglada\, como en la formación no formal en entidades\, instituciones y organismos públicos o privados.\nSeñalar que es recomendable que las personas interesadas dispongan de experiencia previa impartiendo contenidos y materias relacionadas con la igualdad.\n\n\nCOMPETENCIAS:\n\nDistinguir salario de retribución.\nDiferenciar los supuestos de desigualdad retributiva de los constitutivos de discriminación.\nDistinguir los supuestos de discriminación interseccional\, múltiple o por asociación.\nDetectar los estereotipos subyacentes a la infravaloración del trabajo feminizado.\nIdentificar los estereotipos descendentes de la segregación horizontal del trabajo.\nIdentificar los estereotipos desencadenantes de la segregación vertical del trabajo.\nDistinguir los supuestos de discriminación directa de los constitutivos de discriminación indirecta.\nReconocer las condiciones educativas\, profesional\, formativas o laborales cuya exigencia determine la existencia de trabajos de igual valor.\nIdentificar los factores no considerados en la valoración de los puestos de trabajo.\nConocer el concepto y contenido de los instrumentos destinados a dotar de efectividad el derecho a la igualdad retributiva.\nDeterminar los supuestos donde tales instrumentos son de obligada aplicación.\n\n\nEQUIPO DOCENTE:\n\nPablo Gimeno Díaz de Atauri\n\nProfesor Permanente Laboral de la Universidad Complutense de Madrid (acreditado a Titular de Universidad).\nLicenciado en Derecho y Económicas por la Universidad Carlos III de Madrid. Doctor en Derecho por la Universidad Carlos III de Madrid.\n\n\nRita Carina dos Reis Felizardo\n\nLicenciada em Educação e Intervenção Comunitária.\nPós-graduada en “Proteção de Menores”»
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CATEGORIES:Fórmate como docente
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