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SUMMARY:Inicio curso - Sociedad - El plan de igualdad
DESCRIPTION:FORMACIÓN ORIENTADA A SOCIEDAD GENERAL\n28/09 A 28/10\nOBJETIVOS GENERALES DE LA ACCIÓN FORMATIVA:\n\nProporcionar formación e información referente a la normativa española y portuguesa sobre el plan de igualdad en el ámbito laboral.\nInstruir a la ciudadanía en general y a integrantes de instituciones\, empresas y otros grupos sociales sobre la naturaleza jurídica y el procedimiento de elaboración y negociación de planes de igualdad transfronterizos.\n\n\nPERSONAS DESTINATÁRIAS:\n\nLas personas destinatarias de este programa serán: \n\n\n\nPersonal técnico y directivo de empresas\, organizaciones e instituciones públicas o privadas\nPersonas trabajadoras por cuenta propia\nPersonas desempleadas o estudiantes\n\n\n\nTodas ellas con interés y/o necesidad de adquirir formación en materia de igualdad de género laboral e igualdad de oportunidades. \n\nCOMPETENCIAS:\n\nConocer el marco normativo de los planes de igualdad en las legislaciones portuguesa y española\, identificar sus conceptos básicos y delimitar los criterios que determinan su implantación.\nConocer las fases de elaboración de un plan de igualdad.\nIdentificar las materias que deben abordarse para elaborar el diagnóstico del plan.\nConocer las medidas específicas para promover la igualdad.\nConocer el procedimiento de seguimiento y evaluación del plan para verificar la efectividad de las medidas implementadas.\n\n\nEQUIPO DOCENTE:\n\nDra. Patricia Nieto Rojas\n\nProfesora Titular de Universidad de la UNED\n\n\nVanessa Pereira\n\nMáster en Estudios sobre la Mujer: género\, ciudadanía y desarrollo\nFormadora/consultora en igualdad de género\, inclusión y no discriminación\nPsicóloga en proyectos comunitarios de lucha contra la violencia de género y promoción y protección de los derechos de los niños en la Oficina de Atención a la Familia
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