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SUMMARY:Inicio curso - Sociedad - Conciliación corresponsable de la vida familiar y laboral
DESCRIPTION:FORMACIÓN ORIENTADA A SOCIEDAD GENERAL\n21/09 A 23/10\nOBJETIVOS GENERALES DE LA ACCIÓN FORMATIVA:\n\nConcienciar a la sociedad general sobre la importancia del ejercicio corresponsable de los derechos y de la conciliación de la vida personal\, familiar y laboral\nProporcionar formación e información sobre el impacto de la corresponsabilidad en la igualdad de género laboral.\n\n\nPERSONAS DESTINATÁRIAS:\n\nLas personas destinatarias de este programa serán: \n\n\n\nPersonal técnico y directivo de empresas\, organizaciones e instituciones públicas o privadas\nPersonas trabajadoras por cuenta propia\nPersonas desempleadas o estudiantes\n\n\n\nTodas ellas con interés y/o necesidad de adquirir formación en materia de igualdad de género laboral e igualdad de oportunidades. \n\nCOMPETENCIAS:\n\nConocer la diferencia entre conciliación y corresponsabilidad\, y su repercusión sobre la igualdad de género en el ámbito laboral.\nConocer las medidas de fomento de la corresponsabilidad recogidas en la legislación para promover la igualdad de género en el ámbito laboral.\nConocer las fórmulas\, herramientas y alternativas de trabajo flexible previstas en el ordenamiento jurídico.\n\n\nEQUIPO DOCENTE:\n\nDra. Emma Rodríguez Rodríguez\n\nDoctora en Derecho. Profesora Titular (acreditada a Catedrática) de la Universidad de Vigo\n\n\nDra. Rosa María Rodríguez Martín-Retortillo\n\nDoctora en Derecho. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Vigo\n\n\nMárcia Cristina Matos da Cunha Amorim\n\nDoctoranda en Creatividad\, Innovación Socia y Sostenibilidad. Formaicón en Igualdad de Género
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CATEGORIES:Fórmate en igualdad
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