Início curso – Técnico/a – O direito à igualdade de tratamento

• FORMAÇÃO ORIENTADA PARA PESSOAL TÉCNICO
• 13/10 A 13/11
• OBJETIVOS GERAIS DA AÇÃO FORMATIVA:
  • Proporcionar técnicas e estratégias para incorporar a perspetiva de género em todas as facetas da relação laboral.
  • Oferecer formação para fomentar a igualdade de tratamento e de oportunidades entre mulheres e homens no trabalho, e para prevenir e erradicar a discriminação por motivo de género em instituições e empresas.
• PESSOAS DESTINATÁRIAS:

Pessoas interessadas em adquirir capacitação certificada em igualdade de género laboral para desenvolver e implementar planos, estratégias e programas destinados a garantir a igualdade de tratamento e a não discriminação entre mulheres e homens no âmbito laboral público e privado.

• COMPETÊNCIAS:

1. 1. Caracterizar as modalidades de preconceitos de género e o seu efeito como causa de discriminação nas relações laborais.
   2. Reconhecer os diferentes tipos de discriminação que originam desigualdades entre mulheres e homens na relação de trabalho.
   3. Identificar medidas e ações instauradas na normativa em vigor e na contratação coletiva para prevenir e corrigir desigualdades nas empresas e organizações.
   4. Analisar o papel dos planos de igualdade como resposta à discriminação na relação laboral por motivo de género.
   5. Planear e elaborar estratégias de prevenção e erradicação das discriminações para promover a igualdade de tratamento e de oportunidades de mulheres e homens no âmbito laboral.

• DOCENTE:
  • Dr. José Fernando Lousada Arochena
    • Licenciado em Direito pela Universidade de Santiago de Compostela (1981-1986). Graduado Social pela Escola Social de Santiago de Compostela (1982-1985). Diplomado em Prática Jurídica pela Universidade de Santiago de Compostela (1985-1986). Diploma de Estudos Avançados em Direito pela Universidade da Corunha (2008-2010). Doutor em Direito com Prémio Extraordinário pela tese “O princípio de igualdade de mulheres e homens: em especial, no Direito do Trabalho e a Segurança Social”, Universidade da Corunha (2010-2014); classificação máxima de excelente cum laude; Prémio Extraordinário de Doutoramento Curso 2013-2014.
    • Magistrado Especialista da Ordem Social do Tribunal Superior de Justiça da Galiza.