Fabiola García, conselheira de Política Social e Igualdade da Xunta de Galiza, avança que a estratégia de emprego feminino em setores masculinizados será aprovada nos próximos meses

  • A conselheira explicou que um dos objetivos deste documento é estabelecer medidas para combater as desigualdades salariais através de quatro eixos de ação.
  • Explicou que a Xunta contou com a colaboração de mais de 60 mulheres profissionais de setores masculinizados e com o diálogo social para a elaboração deste quadro.
  • Recordou que a Galiza alcançou importantes avanços nos últimos anos, entre os quais se destacam a redução do desemprego feminino e da desigualdade salarial.
  • Além disso, congratulou-se com a decisão do Tribunal Constitucional de suspender a paralisação do plano de choque galego para a dependência, que, segundo afirmou, «deixa evidente a intenção meramente arrecadatória» do Governo central.

A conselheira de Política Social e Igualdade, Fabiola García, avançou esta manhã no Parlamento da Galiza que a primeira estratégia de emprego feminino em setores masculinizados da Galiza, promovida pela Xunta, está a ser ultimada e será aprovada nos próximos meses. Assim o anunciou durante a resposta a uma interpelação no Plenário, na qual explicou que serão criadas medidas específicas para promover a igualdade salarial.

A conselheira explicou que a Xunta contou com a colaboração de mais de 60 mulheres profissionais de diferentes setores masculinizados, entre os quais se encontram o setor agropecuário, a segurança e defesa, as obras públicas e as profissões científicas e tecnológicas. Deste modo, explicou que se trata de uma Estratégia que conta com a colaboração do diálogo social, aberta à participação e à escuta ativa.

Em concreto, tal como detalhou a conselheira, a estratégia promovida pelo Governo galego tem como um dos seus objetivos fundamentais garantir a igualdade salarial através de quatro eixos: a transparência competitiva, a neutralidade face ao ciclo de vida, a racionalização do trabalho e a competência meritocrática nos setores técnicos.

Neste sentido, Fabiola García reconheceu que «as desigualdades socioeconómicas continuam a persistir em todo o mundo» e destacou que grande parte dos esforços da Xunta nesta matéria procuram melhorar a situação das mulheres no âmbito laboral e social através de políticas públicas transversais.

Assim, recordou que nos últimos anos foram registados numerosos avanços que demonstram na Galiza uma tendência positiva rumo à igualdade: o maior número de mulheres empregadas da história ou a redução do desemprego feminino, ao mesmo tempo que o número de mulheres em cargos de direção cresceu no último ano na região.

Ainda assim, Fabiola García defendeu a necessidade de continuar a trabalhar com o tecido social, com as restantes administrações e instituições, para continuar a avançar em matéria de igualdade e combater as desigualdades estruturais que ainda estão presentes em todas as sociedades.

Levantamento da suspensão da paralisação do Plano de choque

Por outro lado, a conselheira de Política Social e Igualdade aproveitou para saudar a decisão do Tribunal Constitucional de levantar a paralisação do Plano de agilização e simplificação da dependência e da deficiência promovido pela Xunta. Uma medida que, recordou, permitiu reconhecer automaticamente a deficiência a mais de 12.600 galegos.

Neste sentido, lamentou que, enquanto a Xunta promove medidas para avançar na atenção à dependência e à deficiência, «o Governo central recorra ao tribunal unicamente por uma intenção arrecadatória»; uma vez que deixou de arrecadar 114 milhões de euros na Galiza em 2025 devido às homologações. Assim, a conselheira reiterou que «isto apenas demonstra que ao Governo central não lhe importam as pessoas dependentes», mas apenas o seu benefício económico.

Pergunta oral sobre desinformação de género e discursos de ódio

A conselheira respondeu também a uma pergunta oral na qual transmitiu a preocupação da Xunta perante os discursos que promovem o ódio e a desinformação de género, um fenómeno que definiu como complexo e que, segundo afirmou, exige uma resposta coordenada e transversal entre as administrações públicas e o conjunto da sociedade.

Deste modo, explicou que, para combater este fenómeno, a Xunta promove diferentes ações no âmbito da educação e da sensibilização social. Assim, indicou que, a partir dos centros Quérote, são realizadas importantes ações de formação que, em 2025, ascenderam a 500 atividades em 187 centros educativos.

Do mesmo modo, explicou que, no âmbito das redes sociais, a Xunta está a elaborar a Lei de Assédio e Violência Digital, uma legislação pioneira em Espanha, que irá estabelecer o quadro normativo específico para este tipo de crimes na internet.

Fontes:

https://igualdade.xunta.gal/es/noticias/fabiola-garcia-avanza-que-la-estrategia-de-empleo-femenino-en-sectores-masculinizados-se-aprobara-en-los-proximos-meses