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Início curso – Técnico/a – Conciliação corresponsável

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Setembro 21
  • FORMAÇÃO ORIENTADA PARA PESSOAL TÉCNICO
  • 21/09 A 23/10
  • OBJETIVOS GERAIS DA AÇÃO FORMATIVA:
    • Proporcionar conhecimentos normativos e práticos para a implementação da corresponsabilidade em empresas e organizações.
    • Oferecer formação para projetar medidas e instrumentos efetivos para reduzir as desigualdades no âmbito laboral, derivadas dos desequilíbrios na assunção de responsabilidades familiares.
  • PESSOAS DESTINATÁRIAS:

Pessoas interessadas em adquirir capacitação certificada em igualdade de género laboral para desenvolver e implementar planos, estratégias e programas destinados a garantir a igualdade de tratamento e a não discriminação entre mulheres e homens no âmbito laboral público e privado.

  • COMPETÊNCIAS:
  1. Conhecer a normativa reguladora das medidas de fomento da corresponsabilidade nas legislações portuguesa e espanhola, e as dificuldades para a sua aplicação prática.
  2. Detetar desigualdades derivadas da diferente assunção de responsabilidades familiares por mulheres e homens e a sua repercussão na carreira profissional.
  3. Elaborar e apoiar na implementação de planos de corresponsabilidade no âmbito laboral, adequando a situações concretas as medidas previstas na regulação positiva e as melhorias incorporadas em matéria de corresponsabilidade pela contratação coletiva.
  4. Desenhar campanhas de consciencialização e formação em corresponsabilidade para as ministrar em empresas, instituições e organizações.
  5. Conhecer as fórmulas, ferramentas e alternativas de trabalho flexível previstas na legislação, na contratação coletiva e na jurisprudência, para as aplicar e adequar a situações e setores diversos.
  • EQUIPA DOCENTE:
    • Dra. Emma Rodríguez Rodríguez
      • Doutorada em Direito. Professora Titular (agregada a Catedrática) da Universidade de Vigo.
    • Dra. Rosa María Rodríguez Martín-Retortillo
      • Doutorada em Direito. Professora Titular de Direito do Trabalho e da Segurança Social da Universidade de Vigo.
    • Márcia Cristina Matos da Cunha Amorim
      • Doutorada em Criatividade, Inovação Social e Sustentabilidade. Formação em Igualdade de Género.

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