- FORMAÇÃO ORIENTADA PARA A SOCIEDADE EM GERAL
- 28/04 A 28/05
- OBJETIVOS GERAIS DA AÇÃO FORMATIVA:
- Proporcionar formação e informação referente à normativa espanhola e portuguesa sobre o plano de igualdade no âmbito laboral.
- Instruir a cidadania em geral e integrantes de instituições, empresas e outros grupos sociais sobre a natureza jurídica e o procedimento de elaboração e negociação de planos de igualdade transfronteiriços.
- PESSOAS DESTINATÁRIAS:
As pessoas destinatárias deste programa serão:
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- Pessoal técnico e diretivo de empresas, organizações e instituições públicas ou privadas
- Pessoas trabalhadoras por conta própria
- Pessoas desempregadas ou estudantes
Todas elas com interesse e/ou necessidade de adquirir formação em matéria de igualdade de género laboral e igualdade de oportunidades.
- COMPETÊNCIAS:
- Conhecer o quadro normativo dos planos de igualdade nas legislações portuguesa e espanhola, identificar os seus conceitos básicos e delimitar os critérios que determinam a sua implementação.
- Conhecer as fases de elaboração de um plano de igualdade.
- Identificar as matérias que devem ser abordadas para elaborar o diagnóstico do plano.
- Conhecer as medidas específicas para promover a igualdade.
- Conhecer o procedimento de acompanhamento e avaliação do plano para verificar a eficácia das medidas implementadas.
- EQUIPA DOCENTE:
- Dra. Patricia Nieto Rojas
- Professora Titular de Universidade da UNED
- Vanessa Pereira
- Mestrado em Estudos sobre a Mulher: género, cidadania e desenvolvimento
- Formadora/consultora em igualdade de género, inclusão e não discriminação
- Psicóloga em projetos comunitários de combate à violência de género e promoção e proteção dos direitos das crianças no Gabinete de Atendimento à Família
- Dra. Patricia Nieto Rojas