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Início curso – Docentes – O direito à retribuição correspondente

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Setembro 19
  • FORMAÇÃO ORIENTADA PARA DOCENTES
  • 19/09 A 19/10
  • OBJETIVOS GERAIS DA AÇÃO FORMATIVA:
    • Proporcionar conhecimentos e informação sobre as diferentes modalidades de desigualdade e discriminação retributiva das pessoas trabalhadoras por motivo de género numa perspetiva interseccional.
    • Oferecer formação sobre as causas da discriminação retributiva e sobre as medidas legais para a sua prevenção e erradicação.
  • PESSOAS DESTINATÁRIAS:
    • Pessoas interessadas em adquirir formação metodológica acreditada para desenvolver e ministrar atividades formativas de igualdade de género laboral à sociedade em geral em diversos âmbitos, tanto no ensino regular como na formação não formal em entidades, instituições e organismos públicos ou privados.
    • Salientar que é recomendável que as pessoas interessadas disponham de experiência prévia a ministrar conteúdos e matérias relacionadas com a igualdade.
  • COMPETÊNCIAS:
    • Distinguir salário de retribuição.
    • Diferenciar os casos de desigualdade retributiva dos constitutivos de discriminação.
    • Distinguir os casos de discriminação interseccional, múltipla ou por associação.
    • Detetar os estereótipos subjacentes à desvalorização do trabalho feminizado.
    • Identificar os estereótipos descendentes da segregação horizontal do trabalho.
    • Identificar os estereótipos desencadeadores da segregação vertical do trabalho.
    • Distinguir os casos de discriminação direta dos constitutivos de discriminação indireta.
    • Reconhecer as condições educativas, profissionais, formativas ou laborais cuja exigência determine a existência de trabalhos de igual valor.
    • Identificar os fatores não considerados na avaliação dos postos de trabalho.
    • Conhecer o conceito e conteúdo dos instrumentos destinados a dotar de eficácia o direito à igualdade retributiva.
    • Determinar os casos em que tais instrumentos são de aplicação obrigatória.
  • EQUIPA DOCENTE:
    • Pablo Gimeno Díaz de Atauri
      • Professor Permanente Laboral da Universidade Complutense de Madrid (acreditado a Professor Titular de Universidade).
      • Licenciado em Direito e Economia pela Universidade Carlos III de Madrid. Doutorado em Direito pela Universidade Carlos III de Madrid.
    • Rita Carina dos Reis Felizardo
      • Licenciada em Educação e Intervenção Comunitária.
      • Pós-graduada en “Proteção de Menores””

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