Inicio curso – Técnico/a – Los derechos de las personas trabajadoras

• FORMACIÓN ORIENTADA A PERSONAL TÉCNICO
• 21/05 A 21/06
• OBJETIVOS GENERALES DE LA ACCIÓN FORMATIVA:
  • Proporcionar conocimientos y formación para apoyar a las entidades y organizaciones públicas y privadas en la implementación de protocolos de prevención y de las medidas laborales y de seguridad social previstas en la ley y en los convenios colectivos para la protección de las víctimas de violencia de género y de violencias sexuales
  • Ofrecer formación para asesorar a las víctimas y prestarles asistencia en el ámbito de la relación laboral.
• PERSOAS DESTINATARIAS:

Personas interesadas en adquirir capacitación certificada en igualdad de género laboral para desarrollar e implementar planes, estrategias y programas destinados a garantizar la igualdad de trato y la no discriminación entre mujeres y hombres en el ámbito laboral público y privado.

• COMPETENCIAS:

1. Identificar los elementos configuradores, manifestaciones y consecuencias de la violencia de género y de las violencias sexuales, y conocer los procedimientos y trámites de acreditación de la condición de víctima
2. Asesorar a las trabajadoras víctimas de violencia de género o de violencias sexuales, prestándoles información y apoyo integral en materia de derechos, servicios y recursos de protección
3. Proporcionar asesoramiento y asistencia a víctimas en situaciones especiales, aplicando la normativa legal específica sobre derechos laborales y protección social
4. Diseñar protocolos de actuación para proporcionar a las víctimas de violencia de género y de violencias sexuales la protección integral prevista en las legislaciones portuguesa y española, y en los convenios colectivos
5. Asesorar a las víctimas de violencia de género y de violencias sexuales sobre los servicios y canales de denuncia previstos en la normativa vigente y en los protocolos internos de las empresas e instituciones.
6. Asesorar y apoyar a empresas y otros grupos sociales en la implantación y aplicación de las medidas laborales y de protección social de víctimas de violencia de género y de violencias sexuales.
7. Apoyar la implementación de programas de intervención con agresores para corregir y erradicar conductas de violencia de género sucedidas en el ámbito laboral.

• EQUIPO DOCENTE:
  • Dr. Francisco Xabiere Gómez García
    • Doctor en Derecho por la Universidad de León, con mención internacional y calificación sobresaliente cum laude, con la tesis «La relación laboral ante la violencia de género: protección y carencias de atención»
  • Alícia Wiedeman
    • Licenciada en Derecho. Posgrado en Sociología. Más en Crimen, Diferencia y Desigualdad.
    • Técnica superior de pevención primarai de la violencia y promoción de los derechos humanos en el ámbito del proyecto ART’THEMIS+ da UMAR (União de Mulheres Alternativa e Resposta)