- FORMAÇÃO ORIENTADA PARA A SOCIEDADE EM GERAL
- 21/09 A 23/10
- OBJETIVOS GERAIS DA AÇÃO FORMATIVA:
- Sensibilizar a sociedade em geral para a importância do exercício corresponsável dos direitos e da conciliação da vida pessoal, familiar e profissional.
- Proporcionar formação e informação sobre o impacto da corresponsabilidade na igualdade de género no trabalho.
- PESSOAS DESTINATÁRIAS:
As pessoas destinatárias deste programa serão:
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- Pessoal técnico e diretivo de empresas, organizações e instituições públicas ou privadas
- Pessoas trabalhadoras por conta própria
- Pessoas desempregadas ou estudantes
Todas elas com interesse e/ou necessidade de adquirir formação em matéria de igualdade de género laboral e igualdade de oportunidades.
- COMPETÊNCIAS:
- Conhecer a diferença entre conciliação e corresponsabilidade e a sua repercussão na igualdade de género no âmbito laboral.
- Conhecer as medidas de promoção da corresponsabilidade previstas na legislação para promover a igualdade de género no âmbito laboral.
- Conhecer as fórmulas, ferramentas e alternativas de trabalho flexível previstas no ordenamento jurídico.
- EQUIPA DOCENTE:
- Dra. Emma Rodríguez Rodríguez
- Doutorada em Direito. Professora Titular (agregada a Catedrática) da Universidade de Vigo.
- Dra. Rosa María Rodríguez Martín-Retortillo
- Doutorada em Direito. Professora Titular de Direito do Trabalho e da Segurança Social da Universidade de Vigo.
- Márcia Cristina Matos da Cunha Amorim
- Doutorada em Criatividade, Inovação Social e Sustentabilidade. Formação em Igualdade de Género.
- Dra. Emma Rodríguez Rodríguez