- FORMACIÓN ORIENTADA A SOCIEDAD GENERAL
- 21/09 A 23/10
- OBJETIVOS GENERALES DE LA ACCIÓN FORMATIVA:
- Concienciar a la sociedad general sobre la importancia del ejercicio corresponsable de los derechos y de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral
- Proporcionar formación e información sobre el impacto de la corresponsabilidad en la igualdad de género laboral.
- PERSONAS DESTINATÁRIAS:
Las personas destinatarias de este programa serán:
-
- Personal técnico y directivo de empresas, organizaciones e instituciones públicas o privadas
- Personas trabajadoras por cuenta propia
- Personas desempleadas o estudiantes
Todas ellas con interés y/o necesidad de adquirir formación en materia de igualdad de género laboral e igualdad de oportunidades.
- COMPETENCIAS:
- Conocer la diferencia entre conciliación y corresponsabilidad, y su repercusión sobre la igualdad de género en el ámbito laboral.
- Conocer las medidas de fomento de la corresponsabilidad recogidas en la legislación para promover la igualdad de género en el ámbito laboral.
- Conocer las fórmulas, herramientas y alternativas de trabajo flexible previstas en el ordenamiento jurídico.
- EQUIPO DOCENTE:
- Dra. Emma Rodríguez Rodríguez
- Doctora en Derecho. Profesora Titular (acreditada a Catedrática) de la Universidad de Vigo
- Dra. Rosa María Rodríguez Martín-Retortillo
- Doctora en Derecho. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Vigo
- Márcia Cristina Matos da Cunha Amorim
- Doctoranda en Creatividad, Innovación Socia y Sostenibilidad. Formaicón en Igualdad de Género
- Dra. Emma Rodríguez Rodríguez