Inicio curso – Técnico/a – O plan de igualdade

FORMACIÓN ORIENTADA A PERSOAL TÉCNICO 21/04 A 21/05 OBXECTIVOS XERAIS DA ACCIÓN FORMATIVA: Ofrecer formación teórico-práctica para asesorar e apoiar a empresas, organizacións e institucións na implantación de medidas específicas […]

Inicio curso – Técnico/a – Conciliación corresponsable

FORMACIÓN ORIENTADA A PERSOAL TÉCNICO 21/09 A 23/10 OBXECTIVOS XERAIS DA ACCIÓN FORMATIVA: Proporcionar coñecementos normativos e prácticos para a implantación da corresponsabilidade en empresas e organizacións. Ofrecer formación para […]

Inicio curso – Docentes – A perspectiva de xénero

FORMACIÓN ORIENTADA A DOCENTES 05/05 ATA 05/06 OBXECTIVOS XERAIS DA ACCIÓN FORMATIVA: Proporcionar os coñecementos normativos necesarios para identificar os riscos asociados ao xénero no contexto da relación de traballo. […]

Inicio curso – Docentes – O plan de igualdade

FORMACIÓN ORIENTADA A DOCENTES 14/04 ATA 14/05 OBXECTIVOS XERAIS DA ACCIÓN FORMATIVA: Proporcionar as ferramentas e coñecementos normativos necesarios para elaborar, negociar, deseñar ye evaluar un plan de igualdade efectivo […]

Inicio curso – Docentes – Conciliación corresponsable

FORMACIÓN ORIENTADA A DOCENTES 01/06 ATA 10/07 OBXECTIVOS XERAIS DA ACCIÓN FORMATIVA: Proporcionar ferramentas metodolóxicas e pedagóxicas para a implantación da corresponsabilidade en calquera ámbito. Ofrecer formación para concienciar á […]